崗位職責： 
1.負責現場設備調整、人員管理、保持區域正常生產。 
2.對現場品質進行管理。 
崗位要求： 
1.初中及以上學歷，了解機械或相關專業  
2.抗壓能力強，能接受加班制  
3.有五金廠工作經驗者優先（應屆職業技術學院畢業生亦可）  
4.有意從事生產管理者。 

試用期1~2個月，試用期工資4000-5000元。  
考核定崗，根據確定的崗位確定相應待遇。    
轉正后月綜合薪資可達5000-6000元。  

福利待遇： 
1.5天8小時工作制；  
2.加班費按照勞動法規定支付(平時加班1.5倍工資，周六周日加班2倍工資法定節假日加班3.0倍工資)。每月表現優異者均會有相應補助(如開機補助、超產獎、優異獎金等)。    
3.夜班人員享有夜班補貼；        
4.公司提供伙食，早中晚三餐，滿勤者每月補貼100元；        
5.員工宿舍6-8人間，宿舍含衛生間、淋浴間、空調并24小時提供熱水；        
6.過試用期員工公司為其繳納社保。員工享有國家法定假、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。       
7.公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統一考試晉升。公司視員工個人工作表現，進行不定期調薪。        
8.公司于每年6~8月組織入職滿一年以上的員工免費旅游一次。  
9.每月員工免費享有生日禮物及免費理發福利。 
10.年終獎：往年年終獎金均于月基本工資3倍。

工作內容：1.協助產品工程師分析客戶提供的新產品。
2.參與新產品的模具試做。
3.完成領導安排的其它事項。
職位要求：1.有2~3年五金廠機加工經驗。2.能看懂圖紙，能獨立操機(法蘭克系統）或編程，懂機加工工藝。3.中專以上學歷.
工作時間：6天制，無夜班，獨立辦公工位。
福利待遇：月薪資5000—6500. 年度獎金另計。 購買社保。公司包食宿。

有從事過QC或者對卡尺內工具了解者